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模塑科技“2015新员工入职集训”圆满落幕
〖  所属分类:公司新闻  点击次数:5694次  更新时间:2015-8-3 15:05:07  〗

    7月20日至24日,江南模塑科技股份有限公司组织开展了新员工入职培训系列活动,包括公司认知及发展史、企业文化、生产工艺流程、质量体系、安全管理课程讲解,集团优秀分子公司参观活动,军训及爱国主义教育,优秀员工成长案例分析与职业生涯规划互动,培训考试,集训总结表彰大会等模块,旨在帮助新入职员工快速融入模塑、扎根模塑、服务模塑、助推模塑发展。公司领导对此给予高度重视,来自总部及各分子公司的新员工代表约50人参加了此次集训活动。
    培训班开班仪式上,人力资源管理中心副总监韩明瑞代表总部致欢迎辞,他首先欢迎各位新员工加盟模塑科技,同时指出模塑科技30年的飞跃发展正是得益于“不怕吃苦、不怕吃亏、多做一点点”的企业精神。随后,他与新进员工分享了曹克波董事长的人才建设“投资”理念,在未来的十年,良好的人才战略将为公司赢得市场竞争。他鼓舞员工在今后的工作中有所作为,为公司贡献自己的智慧和热情。最后,韩总期望新员工能做到如下三点:一、千里之行,始于足下。新员工应用勤奋的工作态度让自己从社会人转换为模塑人;二、新员工要摆正心态,踏实沉淀,不要纠结于企业为你做了什么,而要多问你为企业创造了哪些价值;三、模塑因为有你们而精彩,员工的成功就是企业人力资源管理的成功。


    此次培训会上,模塑集团老员工曹良清主任结合自身经历,用朴实的话语向与会人员讲述了江南模塑的创业史,公司企业文化咨询合作方上海共图老师为大家讲授了“模塑科技需要什么样的企业文化、模塑科技理念体系及其诠释、快乐工作如何在模塑科技实现”三大主题课程。
   为了让新员工进一步了解公司运营管理方面的知识,武汉名杰执行总经理柳之俭、体系管理部季雷、总部安全部沈国荣分别为学员进行了生产工艺流程、TS质量管理体系、安全生产管理的课程,新员工高涨的学习热情让现场气氛非常热烈。
    7月21日上午,公司安排新员工参观了模塑集团旗下精力汽车装备、精力模具、名鸿车顶系统、HB啤酒城、道达电镀等企业,大家对公司多元化产业惊叹不已,更增添了对模塑未来的信心。
    下午,来自各分子公司的三名优秀经理结合自己在模塑的成长经历与新近员工进行深入交流,他们勉励新员工在工作中应不断提升自我,增强团结合作精神,学会有效沟通,在公司这个广阔的平台上,开拓创新,实现自我价值。紧接着,人资中心总监助理吴昊与学员们进行了职业发展规划及互动分享,使新员工充分认识自己,进一步明确今后在职业发展方向并为之努力。
    7月22日-23日,新员工在江阴民兵训练基地进行了军训并参观了渡江战役纪念馆及远望号基地。纪念馆里,历史文物、珍贵照片的展出让人应接不暇,更有利用现代声光模拟技术对历史战争场景的再现,生动展示了渡江战役各阶段的真实情况;通过观看远望号纪录片,大家充分了解了“远望号”测量船队从无到有、奋勇当先、屡建奇功的光辉历程。两天的军训及参观给员工们上了一堂生动的爱国主义教育课,学员们纷纷表示,在今后的工作中,将以远望精神为工作动力,立足本职岗位,敬业奉献。
    7月24日的优秀学员表彰大会及培训总结报告会上,新员工们慷慨激昂地发表了各自的培训感言,他们表示在以后的工作中将不断充电学习,每天多学一点点,丰富自己专业知识的同时提升工作和沟通能力,成为模塑一颗颗闪闪发光的金子。同时经过民主投票,评选出了最佳新人奖、最佳表现奖、最佳团队奖。
    会议最后,韩明瑞副总监作总结发言。他指出,“知识是学来的,经验和技能是工作实战而来的,眼界与格局是思考与感悟而来的。只要充分理解公司的企业文化,常怀感恩之心,立足根本,放眼将来,在模塑这个大平台上,每个人都将有所收获”。人才培养是公司战略发展的重中之重,模塑科技将持续做好人才建设,为公司发展提供强力支撑。

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