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30 Jahre tiefe Kultivierung, zusammenarbeiten, um die Zukunft zu gestalten
〖  Ihre Einstufung:Company News  Klicks:634  Update Zeit:2018-12-19 10:18:19  〗

 

Am 20. Juni feierte JNMPT die Feierlichkeiten zum 30-jährigen Jubiläum der JNMPT-Automobilindustrie in Wuhan Mingjie Molding. Die Feier soll Mitarbeiter dazu ermutigen, die harte Arbeit des Unternehmertums fortzusetzen und durch die Überprüfung der 30-jährigen unternehmerischen Entwicklung des Unternehmens eine bessere Zukunft für das Unternehmen zu schaffen. Zu den Feierlichkeiten zählten mehr als 100 Personen, darunter der Vorsitzende Cao Mingfang, der Vorsitzende Cao Kebo und die Geschäftsführer der Konzerntöchter und der wichtigsten Führungskräfte der Unternehmen sowie die großen Verantwortlichen der Shanghai Volkswagen Company, um an der Feier teilzunehmen.

Vorsitzender Cao Mingfang, hielt einen Rückblick auf die 30 Jahre harte Arbeit des Unternehmens und hielt eine wichtige Rede zum Thema "Celebration and Reflection". Unter der hervorragenden Führung des Vorsitzenden Cao Mingfang hat die Gruppe alle Arten von Schwierigkeiten überwunden und ein Problem nach dem anderen überwunden, um die heutigen Erfolge zu erreichen. Basierend auf der Gegenwart und mit Blick auf die Zukunft wird JNMPT an der Unternehmensmission „all customer-centric“ festhalten und den Entwicklungstrend von Autozubehör voranbringen.

Der Protagonist der Feier ist die große Spritzgießmaschine WS3200T, die erste von unserem Unternehmen eingeführte große Spritzgießmaschine. Seit 30 Jahren ist es ein Zeuge für das Wachstum von JNMPT und ein Praktiker der JNMPT-Entwicklung. Nach 30 Jahren Betrieb und Migration ist es immer noch in Wuhan Mingjie tätig und leistet weiterhin neue Beiträge zur Unternehmensentwicklung.

Mit der fünften Million Stoßfänger vom Fließband wurde die Veranstaltung zu einem Höhepunkt getrieben. Die Gäste der Szene waren Zeugen dieses gemeinsamen Gedenkmomentes. Der Vorsitzende Cao Mingfang und der General Manager Cao Kebo luden den ehemaligen Volkswagen-Chef von Shanghai und den ausländischen Gast, DR. Welkener, ein, auf der Bühne das Band für die Feier abzuschneiden und ein Gruppenfoto aufzunehmen. Anschließend hielt der Vorsitzende Cao Kebo eine herzliche Rede und überprüfte die Zusammenarbeit und Freundschaft zwischen dem Unternehmen und Shanghai Volkswagen in den 30 Jahren harter Entwicklung und des Unternehmertums.

Am Nachmittag nahmen JNMPT-Mitarbeiter aller Ebenen am Corporate Culture Summit teil. Zu Beginn des Treffens hielt Zhao Zhengping, der Leiter der Corporate Culture-Arbeitsgruppe und der Generaldirektor von Wuhan Mingjie, eine Begrüßungsrede und erinnerte an die Geschichte des 30-jährigen Wachstums mit dem Unternehmen. Anschließend hielten die Geschäftsführer der jeweiligen Tochtergesellschaft Vorträge zum Thema „30 Jahre harte Arbeit und harte Arbeit der Gruppe“. Schließlich sagte der Vorsitzende CAO, Mingfang, dass er der begleitenden Gruppe von Mitarbeitern, die auf dem Weg dorthin gekommen sind, danken möchte und weiterhin eine nicht arrogante Haltung beibehalten und vorankommen möchte. General Manager CAO, Kebo gab auch wichtige Anweisungen, um sich mit den Teilnehmern über die drei Dimensionen „Lernen, Innovation und Mann sein“ auszutauschen. Gleichzeitig hatten die Mitarbeiter keine Angst vor Not, behielten ihre Vitalität und ihren Status und forderten sich ständig selbst heraus.

Dreißig Jahre harte Arbeit, 30 Jahre unablässige Beharrlichkeit, haben den Unternehmergeist " keine Angst davor, Schweres zu ertragen und Schaden zu erleiden, und aktiv Fortschritte zu machen " geschaffen, 30 Jahre Ehre und Schande, 30 Jahre kontinuierliche Innovation schufen die Forming-Gruppe Die Grundwerte von " Fleiss, Toleranz, Ständige Verbesserung ". Am heutigen glorreichen Tag dürfen wir unsere ursprünglichen Absichten nicht vergessen und weiter voranschreiten.


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